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  • Machen Sie Karriere im Vetrieb der Westfälischen Provinzial.

    „Immer da, immer nah“ – Wir sind da, wo Sie Zuhause sind 

    „Wussten Sie, dass 95% aller Kunden „ihre" Provinzial in weniger als 10 Minuten erreichen?!"

Karriere in der Region

Regionalität - das leben wir mit und in unseren Geschäftsstellen. Wer hier arbeitet, kennt sich. Sie wissen mit wem Sie es zu tun haben. Ob Kunden oder Kollegen. Ob im Netzwerk der Geschäftsstellen oder im Kontakt zur Direktion in Münster. Wir gehen unkompliziert und offen miteinander um. Kurze Wege zeichnen uns aus und geben Ihnen gute Möglichkeiten Ihre berufliche Leidenschaft mit Ihren privaten Interessen und Verpflichtungen optimal zu verbinden.
Sie wollen sich identifizieren, mit dem was Sie tun?
Dann sind Sie hier richtig. Sie sind immer mitten drin im Leben. Ihre Kunden verlassen sich auf Sie und unsere ausgezeichneten Versicherungsprodukte. Und es gibt Situationen, da sind genau SIE der Schutzengel der Provinzial.
Sie wollen sich weiterentwickeln?
Auch das finden Sie bei uns. Auf unsere attraktiven Karrieremodelle sind wir zu Recht stolz. Selbst ein Studium ist berufsbegleitend möglich.
Leistungsstark und traditionsreich sorgt die Westfälische Provinzial seit fast 300 Jahren für ausgezeichneten Versicherungsschutz. Rund 2200 Menschen sind in den 450 Provinzial-Geschäftsstellen tätig und bilden ein dichtes Vertriebsnetz in Westfalen. Einige unserer Geschäftsstellen werden schon in der dritten Generation geführt.
Als Service-Versicherer mit starken Partnern an unserer Seite bieten wir unseren Kunden in allen Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzfragen individuelle Lösungen aus einer Hand. Trotzdem ist die Provinzial kein anonymer Konzern.
„Immer da, immer nah“ – das sind keine leeren Worte: Unsere Geschäftsstellenleiter/-innen und ihre Mitarbeiter/-innen sind das Gesicht der Provinzial vor Ort. Unsere Geschäftsstellen nennen wir „Versicherungsfachgeschäfte“, die die kompetente, serviceorientierte, ortsnahe und persönliche Betreuung unserer Kunden sichern. Kunden sind bei uns keine Nummern, sondern man kennt sich. Genau diese Nähe schafft Vertrauen – und das macht vieles einfacher.
Eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit zeigt, dass sich die Geschäftsstellenleiter und Ihre Teams eng mit der Westfälischen Provinzial verbunden fühlen.

Wir freuen uns auf Sie

Geschäftsstellenleiter/-in
  • Als Geschäftsstellenleiter/-in erhalten Sie eine Vielzahl an unternehmerischen Freiheiten, mit denen Sie unmittelbar Ihren persönlichen Erfolg bestimmen können. Selbstständig treffen Sie Entscheidungen in Versicherungsfällen, bearbeiten Vorgänge fallabschließend und pflegen Kontakt mit Institutionen und Vereinen.
    Sie erhalten von Beginn an marktüberdurchschnittliche Vollmachten, die für Sie notwendig sind – denn wer erfolgreich unternehmerisch handeln will, muss eigenverantwortlich entscheiden können.
    Als Geschäftsstellenleiter/-in sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Versicherungsfachgeschäftes und des dazugehörigen Agenturbestandes. Wir arbeiten nicht mit vorgefertigten Geschäftsplänen – Sie selbst legen die Ziele fest und unterziehen diese einer regelmäßigen Überprüfung.
    Sie haben die Verantwortung für die Personalplanung und die Führung Ihrer Mitarbeiter/-innen. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen beim Start ins Berufsleben zu begleiten.
     

    Ihre nächsten Schritte

    • Bewerbung online über unser Karriereportal
    • vertrauliches Gespräch mit Ihrem Bezirksdirektor
    • mehrstufiges Auswahlverfahren
    • individueller Karriereplan

    Gehen Sie Ihren Weg

    Es ist ein ganz besonderer Moment, wenn Sie das erste Mal den eigenen Namen auf einer Provinzial-Leuchtwerbung lesen. Engagement, Persönlichkeit und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sind die Hauptmerkmale, die jede/r unserer zukünftigen Geschäftsstellenleiter/-innen mitbringen sollte.
    Als selbständige/-r Unternehmer/-in sind sie ihr eigene/-r Chef/-in und bestimmen, wo es lang geht. Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig und konnten bereits mit Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und einer ausgesprochenen Vertriebsstärke überzeugen.
     

    Ihre Stärken

    • erfolgreiche Tätigkeit in der Versicherungsbranche
    • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Vertriebsstärke
    • unternehmerisches Denken
    • hervorragende Führungsqualitäten
     

    Mitarbeiterstimmen


    Andreas Grosch, Geschäftsstellenleiter
    „Seit 2013 bin ich als Geschäftsstellenleiter für die Provinzial tätig. Die Vorstellungsgespräche waren schon von einer sehr angenehmen und vertrauenserweckenden Atmosphäre geprägt. Ich war sofort begeistert! Absprachen und Vereinbarungen werden sehr genau eingehalten. Ich persönlich habe bisher nur positives kennengelernt. Man wird als Vertriebspartner angenommen, es wird ein "Miteinander" gelebt und das, so glaube ich, auf allen Ebenen. Ich gehe jeden Morgen sehr gerne in mein Büro und freue mich jeden Tag aufs Neue auf die anstehenden Herausforderungen. Ich bin in meinem Beruf beim "richtigen" Versicherer angekommen.“

    Verena Osawaru, Geschäftsstellenleiterin
    „Ich bin seit über 15 Jahren für die Provinzial tätig, davon fast zehn Jahre als Geschäftsstellenleiterin. Für mich kann ich klar sagen, dass die Provinzial das Unternehmen ist, das am besten zu mir passt. Auf mein Team und die Provinzial kann ich mich 100%ig verlassen. Auch wenn es mal Differenzen gibt werden diese offen angesprochen und partnerschaftlich diskutiert. Als selbständige Unternehmerin treffe ich jeden Tag wichtige Entscheidungen. Die Provinzial unterstützt mich dabei mit hervorragenden Produkten, fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungsangeboten und erstklassigen Karrieremöglichkeiten für meine Mitarbeiter.“

    Jan Stengel, Geschäftsstellenleiter

    Broschüre Mehrwert Geschäftsstellenleiter/-Innen

    Hier können sie unsere Broschüre zum Provinzial-Mehrwertkonzept für Geschäftsstellenleiter/-Innen herunterladen

    PDF-Download

Verkaufsassistent/-in
  • Sie erhalten einen Vertrag im Angestelltenverhältnis und beziehen ein monatliches Festgehalt. Wir machen Sie fit in allen Versicherungsfragen: In speziellen Trainings und Seminaren in unserer Provinzial-Akademie lernen Sie unsere Produkte und das Unternehmen kennen.
    Für Quereinsteiger/-innen besteht je nach Tätigkeitsschwerpunkt die Möglichkeit, an einer Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) teilzunehmen.
    Nach einer Einarbeitungsphase erwartet Sie die spannende Aufgabenvielfalt einer Geschäftsstelle: aufgrund der abwechslungsreichen Aufgaben ist kein Tag wie der andere.
    Wenn Sie besonderes Engagement zeigen, eröffnet sich Ihnen die Chance, den Karriereweg Büroleiter/-in zu ergreifen. In der attraktiven Position der Büroleitung lockt ein Plus an eigenverantwortlichen Aufgaben: Als Führungskraft gestalten Sie die Organisation und die Abläufe in der Geschäftsstelle noch professioneller.
     

    Ihre Möglichkeiten

    • spannende Aufgaben mit täglichen Herausforderungen
    • Arbeitsplatz in Wohnortnähe
    • vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten


    Ihr Profil

    Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung? Alternativ haben Sie Erfahrung im Verkauf und wollen sich beruflich neu orientieren? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres „Schutzengel-Teams“!
    Sie erledigen administrative Tätigkeiten, vereinbaren Termine und unterstützen so die Geschäftsstellenleitung und die Kundenberater/-innen vor Ort. In Schadensfällen und einfachen Versicherungsfragen sind Sie häufig der erste Ansprechpartner für Kunden. Auch wenn es mal „hoch“ hergeht behalten Sie den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Mit Ihrer freundlichen Art und Ihrer Kompetenz im Kundenkontakt repräsentieren Sie die Provinzial gegenüber Kunden.
    In größeren Agenturen mit vielen Kunden und Mitarbeitern sind insbesondere ihre Management- und Organisationsfähigkeiten gefragt, um einen reibungslosen Geschäftsablauf zu garantieren. Und das ist nur der Anfang: Unser vielfältiges und kostenfreies Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen hervorragende Aufstiegschancen!
     
    Ihre Stärken
    • gute Kommunikationsfähigkeiten
    • hohes Maß an Kundenorientierung
    • Organisationstalent
    • Begeisterungsfähigkeit
     

    Mitarbeiterstimmen


    Sarah Ameling, Verkaufsassistentin
    „Der Alltag in der Provinzial Geschäftsstelle bietet mir viel Abwechslung durch die individuellen Wünsche unserer Kunden. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr intensiv, daher zeichnet uns auch ein besonderer Zusammenhalt aus. Dieser wird bei regelmäßigen gemeinsamen inner- und außerbetrieblichen Veranstaltungen noch verstärkt. Ganz besonders freue ich mich, dass meine Weiterbildung gefördert und unterstützt wird: nachdem ich nun den Fachwirt abgeschlossen habe, steht als nächstes mein Ausbilderschein an.“

    Daniel Rode, Verkaufsassistent
Kundenbetreuer/-in
  • Sie erhalten einen Vertrag im Angestelltenverhältnis und beziehen ein monatliches Grundgehalt plus einem variablen Vergütungsbestandteil für Ihre erfolgreiche Vermittlungsarbeit. Sie betreuen eigenverantwortlich Kunden der Geschäftsstelle und gestalten Ihren Tagesablauf nach Absprache mit Ihrem/-r Geschäftsstellenleiter/-in weitgehend selbst. So profitieren Sie von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses, haben aber auch viele Freiheiten eines Selbständigen!
    Mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen sorgen Sie für optimale Absicherung, beraten den Kunden souverän in Fragen der Vorsorge und stehen ihm im Schadenfall schnell zur Seite. So wirken Sie aktiv am Erfolg der Geschäftsstelle mit!
    Zusätzlich gibt es ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen für Sie: In der Provinzial-Akademie können Sie sich in anspruchsvollen Fachberaterlehrgängen fortbilden und Ihre Kenntnisse im Rahmen von Verkaufstrainings und Fachseminaren vertiefen. Darüber hinaus können Sie einen berufsbegleitenden Abschluss als Versicherungsfachwirt/-in oder Bachelor of Insurance Management (B.A.) erwerben.
    Auch Ihr Geschäftsstellenleiter fördert Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und kann Sie bei sehr guten Leistungen mit dem Karrieremodell „Verkaufsleiter/-in Privatkunden“ noch weiter auf die Erfolgsspur lenken. Wenn Sie mit besonderer Motivation überzeugen, bereiten wir Sie gezielt auf eine Karriere als Geschäftsstellenleiter/-in vor.

    Ihre Möglichkeiten

    • eigener Kundenstamm
    • monatliches Festgehalt kombiniert mit einem variablen Vergütungsbestandteil
    • vielfältige Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
     

     

    Das bringen Sie mit

    Vertriebsprofis

    Sie haben bereits in der Branche Erfahrungen gesammelt und waren in den letzten Jahren erfolgreich in der Kundenbetreuung tätig. Sie sind Versicherungsfachmann/-frau oder haben eine höherwertige Ausbildung.
    Sie sind kundenorientiert und zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus. Es fällt Ihnen leicht auf andere Menschen zuzugehen, neue Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dabei gehören unternehmerisches Handeln, Zielstrebigkeit und Organisationstalent zu Ihren Stärken. Sie können sich selbst motivieren und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.

    Quereinsteiger

    Sie können sich für Versicherungsthemen begeistern und haben bereits Erfahrung im Verkauf?!
    Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, an unserer Provinzial-Akademie kostenfrei eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau (IHK) zu absolvieren und somit den Grundstein für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Versicherungsbranche zu legen.
    Während Ihrer einjährigen Ausbildung lernen Sie die Produkte der Provinzial kennen und werden Sie auf die Sachkundeprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) vorbereitet. Parallel dazu werden Sie in einer Geschäftsstelle eingearbeitet.

    Ihre Stärken

    • gute Kommunikationsfähigkeiten
    • hohes Maß an Kundenorientierung
    • Eigeninitiative
    • Begeisterungsfähigkeit
     

    Mitarbeiterstimmen


    Miriam Malyga, Kundenbetreuerin
    „Ich bin stolz ein Schutzengel zu sein, weil der Provinzial gerade als lokaler Versicherer die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden am Herzen liegt. Es macht mich glücklich, meine Kunden gut beraten zu wissen. Wenn doch mal was passieren sollte, bin ich schnell vor Ort. Als angehende Verkaufsleiterin Privatkunden macht es mir besonders Spaß, unsere internen Arbeitsabläufe zu optimieren und das Schutzengelprinzip an meine Kollegen weiterzugeben.“

    Catarina Rodrigues, Kundenbetreuerin

Karriereperspektiven

Verkaufsleiter/-in Privatkunden
  • Karriere für Vertriebstalente

    Wenn Sie als engagierte/-r Kundenbetreuer/-in bei uns Karriere machen möchten, steht Ihnen eine Qualifikation zum „Verkaufsleiter/-in Privatkunden“ offen. Voraussetzung dafür ist, dass Sie sich neben Ihren sehr guten Vertriebsergebnissen durch zielstrebiges Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnen. Als „Verkaufsleiter/-in Privatkunden“ sind Sie Leistungsträger im Vertrieb und betreuen und beraten Kunden ganzheitlich schwerpunktmäßig im Privatkundengeschäft. Zusätzlich übernehmen Sie Verantwortung in der Geschäftsstelle, indem Sie die mittlere Führungsebene stärken. Aktiv kümmern Sie sich um die vertriebliche Ausbildung der Azubis. Darüber hinaus gehört das systematische Planen und Durchführen von Vertriebsmaßnahmen zum Handlungsfeld eines erfolgreichen „Verkaufsleiter/-in Privatkunden“.
    Die bedarfsgerechte Weiterbildung unterstützt Sie in den verschiedensten Bereichen Ihres Tätigkeitsfeldes. Neben erstklassigen Fach- und Verkaufstrainings, die von erfahrenen Trainern begleitet werden, steht Ihre Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund.
    Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Qualifikation erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehalt und haben einen Firmenwagen der gehobenen Kompaktklasse zu Ihrer Verfügung. Auf regelmäßigen Vernetzungsevents tauschen Sie sich mit anderen Vertriebstalenten aus.
     

    Mitarbeiterstimmen


    Oliver Erdmann, Verkaufsleiter Privatkunden  
    „In Westfalen sind wir Marktführer und das hat viele Vorteile für mich. Ich vertrete ein Versicherungsfachgeschäft mit einer starken Marke und habe tolle Produkte in meinem Portfolio. Wir sind eine Institution. Ich bin stolz darauf, ein Teil dieser großen Familie zu sein!"

    Miriam Malyga, Verkaufsleiterin Privatkunden
Büroleiter/-in
  • Karriere für Organisationstalente

    Wenn Sie als Verkaufsassistent/-in Ihre Karriereleiter weiter erklimmen möchten, steht Ihnen eine Qualifikation zur „Büroleiter/-in“ offen. Voraussetzung dafür ist, dass Sie sich durch sehr gutes Fachwissen, eine hohe Akzeptanz bei Kollegen und Kunden sowie überdurchschnittliches Engagement auszeichnen.
    Als rechte Hand ihrer Vorgesetzten gehen Büroleiter/-innen bei der Provinzial einer verantwortungsvollen Aufgabe nach. Sie steuern den erfolgreichen Arbeitsalltag im Innendienst, indem sie die Abläufe in der Geschäftsstelle strukturieren und optimieren. Darüber hinaus unterstützen sie den/ die Geschäftsstellenleiter/-in in allen Fragen. Im Team bilden sie die Schnittstelle zwischen Außen- und Innendienst.
    Diese bedarfsgerechte Qualifikation unterstützt Sie in den verschiedensten Bereichen Ihres Tätigkeitsfeldes. In erstklassigen Seminaren, die von erfahrenen Trainern begleitet werden, steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund.
    Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Qualifikation zur „Büroleiter/-in“ tauschen Sie sich auf regelmäßigen Vernetzungsevents mit Kollegen aus.
     

    Mitarbeiterstimmen


    Bärbel Fey, Büroleiterin  
    „Als Quereinsteigerin habe ich die Möglichkeit bekommen, meinen Abschluss zur Versicherungsfachfrau zu machen, um mich dann weiter qualifizieren zu können für den Büroleiterlehrgang. Um das Ganze dann abzurunden, habe ich auch noch meinen Ausbilderschein gemacht. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden ist mir sehr wichtig - Ihnen bei Fragen oder auch Problemen zu helfen. Einfach da zu sein - und nicht nur eine Stimme am anderen Ende der Telefonleitung."
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • In unserem eigenen Weiterbildungsinstitut, der Provinzial Akademie, bieten wir ein breites Angebot an kostenfreien Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erfahrene Trainer fördern Sie im Rahmen von Verkaufstrainings, Fachseminaren und Lehrgängen in Ihrer persönlichen Entwicklung.
     

    Mitarbeiterstimmen


    Markus Dornseifer, Kundenbetreuer
    „Ich bin seit 20 Jahren Mitarbeiter der Provinzial. Zunächst als Auszubildender in einer Geschäftsstelle, im Anschluss als Kundenbetreuer. Die Ausbildung junger Menschen ist mir wichtig. Daher habe ich mich nebenberuflich zum Trainer weiterqualifiziert. Neben meiner Tätigkeit in der Geschäftsstelle gebe ich meine vertrieblichen Erfahrungen jetzt an Auszubildende und andere Kundenbetreuer weiter. Die Tätigkeit als Coach eröffnet mir Einblick in andere Geschäftsstellen und fördert meine positive Vernetzung mit vielen Kolleginnen und Kollegen."
Bachelor of Insurance Management (B.A.)
  • Nach der Ausbildung können Sie berufsbegleitend ein Studium zum Bachelor of Insurance Management an der Fachhochschule Dortmund absolvieren, welches von der Provinzial gefördert wird.
    Der Unterschied zu einem konventionellen Studium: Während der Studienzeit bleiben Sie in Ihrem Beruf und behalten dadurch den wichtigen Kontakt zum Tagesgeschäft.
     

    Mitarbeiterstimmen


    Sebastian Schröder, Kundenbetreuer  
    „Ich strebe eine Karriere als Führungskraft im Vertrieb an. Von daher war es mir wichtig zu lernen, wie ich den Vertrieb in unserer Geschäftsstelle noch effektiver gestalten kann. Beim berufsbegleitenden Studium "Bachelor of Insurance Management" hatte ich direkt die Möglichkeit den Schwerpunkt "Vertrieb" zu wählen. Das hatte den Vorteil, dass ich meine praktischen Vertriebserfahrungen auch theoretisch reflektieren konnte. Die Anforderungen im Außendienst steigen stetig - durch das Studium fühle ich mich optimal darauf vorbereitet."
Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen
  • Mit der Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen (IHK) erweitern Sie Ihre Kompetenzen und legen einen weiteren Baustein für Ihren beruflichen Werdegang.
     

    Mitarbeiterstimmen


    Carolin Müller, Vertriebsassistentin
    Nach der Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen wollte ich mich unbedingt noch weiterbilden. Im Fachwirt Studium habe ich mich dann auf die Sparte Lebensversicherung spezialisiert. Das erlangte Wissen hilft mir in der Praxis z.B. wenn ich mit Fachabteilungen im Innendienst Anfragen zu speziellen Risiken abkläre. Das Fachwirt Studium bietet eine gute fachliche Grundlage für den Vertrieb von Versicherungen. Die Zeit war für mich sehr interessant: ich habe mich nicht nur fachlich weiterentwickelt, sondern auch viele andere interessante Kursteilnehmer kennengelernt, mit denen ich bis heute gut vernetzt bin.

Warum zur Provinzial?

  • Leistungsstarke Marke mit Tradition und hoher Bekanntheit
  • Langjährige Kundenbeziehungen
  • Ausgezeichnete Versicherungsprodukte für Firmen- und Privatkunden
  • Kompetente und persönliche Beratung durch „Versicherungsfachgeschäfte“ vor Ort
  • Beständiges Arbeitsumfeld durch überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit
  • Kulturelles und gesellschaftliches Engagement in Westfalen
Und das alles in einem Umfeld, das von Menschlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität geprägt ist